Halmstad vill förnya avtal om nutritionsbehandling i hemmet
Kommunstyrelsens personal- och ledningsutskott föreslår att kommunfullmäktige godkänner en reviderad nutritionsöverenskommelse med Region Halland från 2027.
Kommunstyrelsens utskott föreslår reviderad nutritionsöverenskommelse
Kommunstyrelsens personal- och ledningsutskott i Halmstad föreslår att kommunfullmäktige godkänner en reviderad överenskommelse med Region Halland om nutritionsbehandling i hemmet.
Förslag till beslut
Utskottet ställer sig bakom kommunledningsförvaltningens förslag att kommunfullmäktige ska godkänna den reviderade halländska nutritionsöverenskommelsen. Förslaget innebär också att begreppet "hemsjukvård" ersätts av "hälso- och sjukvård i hemmet" i enlighet med proposition 2025/26:19.
Bakgrund
Region Halland har tagit fram ett reviderat förslag till den halländska nutritionsöverenskommelsen. Överenskommelsen reglerar ansvar och former för nutritionsbehandling och nutritionsprodukter för patienter i hemmet. Enligt underlaget är syftet att göra överenskommelsen mer "tydlig, strukturerad och lättillgänglig".
Den reviderade överenskommelsen föreslås börja gälla den 1 januari 2027. Förslaget har varit på remiss till socialnämnden och hemvårdsnämnden i Halmstad. Båda nämnderna har lämnat yttranden där de bedömer att den nya överenskommelsen inte innebär någon förändring avseende ansvar eller kostnader för kommunen.
Nämnderna lyfter särskilt behovet av att modernisera begreppsanvändningen i linje med proposition 2025/26:19, så att termen "hemsjukvård" byts ut mot "hälso- och sjukvård i hemmet". Kommunledningsförvaltningen har anslutit sig till denna bedömning och föreslår att Halmstads kommun antar den reviderade överenskommelsen med denna språkliga ändring.
Konsekvenser
Enligt socialnämnden och hemvårdsnämnden medför den reviderade överenskommelsen inga förändringar i ansvarsfördelning eller kostnader för Halmstads kommun. Förändringen består framför allt i ett uppdaterat språkbruk som bättre speglar dagens hälso- och sjukvård i hemmet.
Tidsplan och nästa steg
Det nuvarande ställningstagandet från kommunstyrelsens personal- och ledningsutskott är ett förslag vidare till kommunfullmäktige, som slutligt kommer att ta ställning i frågan. Om kommunfullmäktige godkänner den reviderade överenskommelsen kommer den att börja gälla vid årsskiftet 2026/2027, det vill säga från den 1 januari 2027.
Källa: Kommunstyrelsens personal- och ledningsutskott i Halmstads kommun, 13 oktober 2026, § 112.
Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
